Sindaco Metta: Concorsi Comunali, programma triennale per le contingentate assunzioni concesse.

"Prima che "Madame de L'Apalisse" spari qualche altra stupidaggine su Facebook, Vi parlo di concorsi.

Comunali;
che quelli dell'AMBITO sono un'altra cosa…….ma che lo dico a fare a chi è l'apalissianamente ignorante?...........
Con i limiti previsti dalle leggi statali in materia, abbiamo potuto approvare una programmazione triennale per le contingentate assunzioni concesse.
I posti a disposizione sono:
10 per Agenti di Polizia Municipale;
6 per profili categoria C;
5 per profili categoria D;
2 per ufficiali di Polizia Municipale cat. D
In tutto 23 posti.
Per legge, ripeto l'egge…..a beneficio di L'Apalisse, prima di esperire i concorsi, è obbligatorio avviare la procedura di mobilità.
I posti a bando, prima vanno coperti con mobilità esterna, da altri Enti pubblici.
I posti rimanenti si possono mettere a concorso.
Le domande ricevute da soggetti che già lavorano in altri Enti pubblici sono state 14;
4 di queste non ammesse; gli altri 10, n. 5 agenti di P.M., n. 3 amministrativi profilo C, n. 2 con qualifica D1, sosterranno il colloquio il prossimo 16 gennaio.
Per consultare direttamente i documenti amministrativi: sito del Comune / Avvisi Comunali / Bandi e Consorsi / determina dirigenziale N.1 del 3 gennaio 2018.
Si tratta di personale a tempo indeterminato proveniente, come detto, da altre pubbliche amministrazioni: per capirci, e per esempio, soggetti che già fanno i Vigili Urbani presso altri Comuni.
Esperito il colloquio, i posti non coperti saranno messi a concorso pubblico con partecipazione libera.
Per i duri di comprendonio:
questa procedura è obbligatoria per legge, non ce la siamo scelta.

Faremo anche due concorsi per dirigenti.
Alla mia elezione non ho trovato Dirigenti di ruolo, eccezion fatta per un soggetto di cui non intendo parlare.
Ho spazio per due posti di dirigente effettivo.
Andrò a coprirli con questi concorsi in due settori vitali, che ho valutato prioritari:
Dirigente Finanziario e Dirigente Affari Generali.
Con Delvino, dopo i due concorsi e la copertura dei due relativi posti, l'amministrazione comunale sarà passata, da zero, al 50% dei Dirigenti effettivi.
Chi amministra sa quanto questo sia essenziale per il buon andamento della cosa pubblica; gli altri, che nulla sanno, tutto ignorano, come Madame de L'Apalisse, tacciano, fingendo di capire.
Che almeno non fanno brutte figure.

Come sempre, io espongo e ci metto la faccia.
Con me, piu' di me, ha lavorato a questa architettura organizzativa l'assessore al personale, la mia amica preziosa, Annalisa Marino, a cui rivolgo un grato pensiero di riconoscenza.

Ultima osservazione.
E' mia ferma, assoluta, categorica, volontà far svolgere concorsi SENZA QUALSIVOGLIA INDEBITA INFLUENZA.
VINCERANNO SOLAMENTE I PIU' MERITEVOLI.
QUESTI SARANNO INDIVIDUATI DA COMMISSIONI INDIPENDENTI, COMPETENTI, AUTOREVOLI .
Mi devono cadere le mani e mi si deve seccare la lingua, se alzerò un dito o spenderò una parola, pro o contro qualche candidato.
COSÌ IL SINDACO. COSÌ TUTTI.
GUAI A CONTRAVVENIRE A QUESTO ORDINE IMPERATIVO, QUANTO DOVEROSO E OBBLIGATORIO.
PER TUTTI.
Le "Madame L'Apalisse" spareranno al vento le loro stupidaggini.
Nessuno osi contravvenire a questo chiaro, specifico, inderogabile impegno che il Sindaco si assume davanti a tutta la Città".