Pezzano: Selezione Pubblica per titoli e colloquio. Polemiche false e strumentali.

In data 12 Dicembre 2017 fu pubblicato dall'Ambito di Cerignola l'Avviso Pubblico per la "Selezione Pubblica per titoli e colloquio" per l'assunzione a tempo determinato part time (18 ore settimanali) e full time di personale con profilo D (pos.econom. D1), per il profilo da "Assistente Sociale" e "Operatore Amministrativo Specializzato). Dal giorno 12 Dicembre 2017 l'avviso in oggetto era già inserito sul sito istituzionale del Comune di Cerignola (www.comune.cerignola.fg.it).

A fronte delle sterili e inutili polemiche artatamente messe in rete da personaggi che vivono con il solo scopo di denigrare l'operato di questa Amministrazione, il Presidente dell'Ambito di Cerignola Rino Pezzano dichiara:
"Noto, purtroppo, che si alimentano polemiche volte a seminare dissenso e denigrare l'onesto operato di questa Amministrazione Comunale con l'aggravante che, le polemiche diffuse sul web, si fondano su notizie false, date inesatte e scorrettezze inaccettabili. Mi spiego meglio e lo spiego a voi affinchè capiate ciò che sta accadendo in questi giorni.

· Nel mese di Novembre 2017 la Dirigente dott.ssa Daniela Conte approntò la Determina Dirigenziale con schema di avviso;
· Trattandosi di "Avviso di Selezione" fu inviata la Determina alla Gazzetta Ufficiale, come la Legge prevede;
· La Gazzetta Ufficiale ripose stabilendo la pubblicazione in data 12 Dicembre 2017;


· In data 12 Dicembre fu pubblicato l'Avviso Pubblico per la "Selezione Pubblica per titoli e colloquio" per l'assunzione a part time e full time di un Assistente Sociale e un Operatore Amministrativo Specializzato. La data ultima per la presentazione della documentazione era fissata per il 27 Dicembre 2017, esattamente come la Gazzetta Ufficiale aveva disposto;
· Sul sito istituzionale del Comune di Cerignola (www.comune.cerignola.fg.it), sempre in data 12 Dicembre 2017, era tutto on-line;
· In data 13 Dicembre 2017 sulla pagina Facebook dell'Assessorato alle Politiche Sociali fu pubblicato un post in cui si avvertivano i cittadini circa la pubblicazione del bando;
· Gli art. 678 e 1014 del D.L. 66/2010 prevedono la riserva obbligatoria del 30% dei posti nei concorsi delle Pubbliche Amministrazioni "di personale non dirigente". Nell'avviso pubblicato in data 12 Dicembre e con scadenza fissata al quindicesimo giorno dalla pubblicazione, pur ritenendo tale riserva operare "ope legis" è stato, mediante pec, richiesto di esplicitarla pertanto si è provveduto ad operare in tal senso stabilendo altresì di prorogare il termine di scadenza al 3 Gennaio 2018;
· In data 21 Dicembre, quindi, abbiamo prorogato la data di scadenza della presentazione delle domande prevista per il 27 Dicembre 2017 al 3 Gennaio 2018.
Questa la semplicissima cronistoria di quanto è accaduto, queste le date, le leggi, le decisioni della Gazzetta Ufficiale, le proroghe.

Conclude Pezzano - Alimentare una giusta polemica presuppone la conoscenza delle leggi, delle date, dell'iter. Fare polemica alludendo a chissà quali disonestà, citando la Prima Repubblica, richiamando le opposizioni segnalando, volutamente, date false e altre informazioni fuorvianti e inesatte io la chiamo malafede. Malafede e disonestà intellettuale sono le caratteristiche di molti personaggi ossessionati dal nostro modo giusto e corretto di operare. Mi spiace affermare, però, che stando alla Legge dello specchio "quello che vedi negli altri è il riflesso di ciò che hai dentro di te.
Considerato quanto sta accadendo in questi giorni, mai sarei intervento per tali sciocche polemiche ma ho il dovere di difendere e tutelare l'operato della Dirigente dott.ssa Daniela Conte che, quotidianamente, assolve abbondantemente e in modo preciso al proprio ruolo e alle proprie funzioni".